Membangun mahasiswa menjadi senses of belonging produktif dan inovatif untuk masa depan

sense of belonging adalah perasaan yang ada dalam diri anggota suatu kelompok atau organisasi, yang mana mereka memiliki rasa.

sense of belonging perlu dimiliki terkait dengan kesehatan mental, bahkan juga kesehatan fisik seseorang.

sense of belonging menjadi salah satu pondasi utama yang membentuk identitas diri seseorang 

sense of belonging dapat menjadi sebuah kunci untuk mencapai tujuan sesuatu organisasi

5 prinsip sense of belonging adalah tanggung jawab, kepekaan, enterpreneurship, etos kerja yang tinggi, konsisten.

bagaimana cara membangun sense of belonging?

dengan membangun rasa percaya, samakan visi&misi yang dituju, proaktif dalam membangun budaya, menghantarkan benefits.